Ansøgningen om ansættelse i Home Depot er meget grundig. Hver type job (i timen i butikken, distribution hver time og virksomhed / anden) har et specifikt sæt spørgsmål, som du kan besvare for at se, om du er velegnet til at type job med Home Depot.
Om Home Depot
Home Depot har eksisteret siden 1978. De er stolte af kundeservice og evnen til at hjælpe kunder med deres gør-det-selv-boligforbedringsprojekter. Home Depot værdsætter folket frem for alt andet ved at opbygge relationer med kunderne i stedet for bare at prøve at foretage et hurtigt salg. Du kan læse Home Depot-historien på Home Depot-websted for at afgøre, om dine værdier matcher deres, og om du tror, du ville være et godt match for deres virksomhed. Som anført på siden er de grundlæggende værdier:
- Fremragende kundeservice
- At tage sig af mennesker
- Iværksætterånd
- Respekt for alle mennesker
- Opbygning af stærke relationer
- Gør det rigtige
- At give tilbage til samfundet
- Oprettelse af aktionærværdi
- Typer af jobtræning
- Sears og Kmart Jobs Gallery
- Top Second Careers for Baby Boomers
Hvis du har erfaring med disse værdier, skal du være sikker på, at når du udfylder ansættelsesansøgningen for at afspille det faktum, at din tro og værdier spejler deres. Det gør selvfølgelig ikke ondt at være ekspert inden for et husforbedringsfelt, hvis du håber på at tjene en salgsposition i en butik, men der er ledige pladser selv for begyndere med interesse for at lære mere.
Dele af ansøgningen om ansættelse i Home Depot
De dele af ansættelsesapplikationen Home Depot, som du rent faktisk vil se, afhænger af den type job, du går til. I butikken timelige håbefulde kan måske aldrig se de mere involverede og lidt mere komplicerede spørgsmål, som dem, der søger distributionscenterjob, vil se. På samme måde vil de sandsynligvis ikke blive stillet det samme niveau af 'hvad ville du gøre i denne situation' 'spørgsmål, som nogen, der søger en højere stilling inden for virksomheden, vil blive stillet.
Home Depot gør et meget godt stykke arbejde med deres ansøgningsproces, fordi de ikke beder dig om at udføre unødvendige opgaver, hvis de ikke er relateret til det job, du søger; alle tager ikke den samme ansøgning, fordi alle ikke søger det samme job eller typen af job.
Applikationen er opdelt i timebutikker, distributionscentre og virksomhedspositioner i butikken, så du kun udfylder de dele, der gælder for dit mål. Hvis du ønsker at ansøge om job i mere end en sektion, overføres dine svar; du behøver ikke udfylde hele online-ansøgningen tre gange. Generelt vil du blive præsenteret for spørgsmål relateret til følgende:
- Hvor du gerne vil arbejde
- Det miljø, du foretrækker (i butik, distributionscenter eller virksomhedskontor)
- Opsætning af et online ID
- Kontakt information
- Din uddannelses- og ansættelseshistorie
- Dit færdighedssæt
- Når du er tilgængelig til at arbejde (hvornår du kan starte, hvilke dage du kan arbejde, og hvilke tidspunkter der er bedst for dig)
- De kvalifikationer, du har, vil gøre dig godt egnet til Home Depot (især vigtigt i butikens del af applikationen, fordi du måske taler dybtgående med kunder om anvendelsen af produkter)
- Din opførsel i arbejdsindstillinger for at inkludere, hvordan du interagerer med vejledere, andre medarbejdere og kunder, og nogle gange hvordan du reagerer i situationer, der involverer stjæling af kolleger, affald i gangene osv.
- Hurtige muligheder for problemløsning, såsom alfabetisering eller bestemmelse af mønstre i lister med tal
- Uanset om du er 18 år eller derover, lovlig at arbejde i USA eller er blevet dømt for en forbrydelse
- Uanset om du ville have et problem med en baggrundskontrol eller narkotikatest
Når du har udfyldt hele applikationen, gemmes den i deres system i 60 dage. Du kan gå tilbage og redigere detaljer, såsom de job, du er interesseret i at ansøge om, dit telefonnummer, din gadenavn osv.
Et sidste ord
Sørg for, at du afsætter masser af tid uden distraktioner, når du er klar til at tage ansøgningen om ansættelse i Home Depot. Der er nogle sektioner, hvor du helt sikkert har brug for at tænke; det er ikke al beskæftigelseshistorie og personnumre som nogle applikationer ser ud til at være!
