Der er mangegrunde til outsourcingnogle typer arbejdsfunktioner. Virksomhedsejere og virksomheder vælger denne mulighed som en måde at spare penge på virksomhedens operationer, manøvrere virksomheden i en mere konkurrencepræget position og løse problemer med arbejdskraft uden omkostningerne ved at ansætte flere medarbejdere.
1. Reducer driftsomkostningerne
Den største motiverende årsag til en virksomhed at outsource er at spare penge. Der er mange grunde til, at et firma måske vil reducere driftsomkostningerne. Der kan være et problem med en leverandør eller en omkostningsforøgelse i materialer, og virksomheden skal reducere omkostningerne for at forblive konkurrencedygtig med sine produkter. En anden grund kan væreskal nedskærespå grund af en fusion eller overtagelse.
relaterede artikler- Årsager til fyringer fra virksomheden
- Typer af jobtræning
- Jobtræningsmetoder
2. Spar på træningsomkostninger
Inden for det samledeomkostningsbesparelser ved outsourcing, en virksomhed sparer også lønninger, fordele og uddannelsesomkostninger. Uddannelsesperioden for nye medarbejdere elimineres, når faglærte medarbejdere straks kan træde ind i stillingen den allerførste dag.
hvordan man fjerner blegemiddelpletter fra tøjet
3. Frigør ressourcer
En virksomhed skal muligvis outsource en afdeling for at frigøre eksperter, der er nødvendige for andre projekter. Forretningsudvidelser kræver ofte yderligere opgaver for eksisterende personale, og outsourcing er en god løsning for at have for få medarbejdere til at opfylde de nye krav. Ifølge Business.com , bruger nogle virksomheder outsourcing som en måde at frigøre kapital på, så det kan investeres i andre områder af selskabet.
4. Omstrukturering af virksomheden
Virksomhedens forretningsmodel skal muligvis omstruktureres. Det eksisterende personales opgaver kan have ændret sig for at udføre vigtige stillinger. I stedet for at ansætte flere eksperter til at udfylde disse job, betragter nogle virksomheder outsourcing som en bedre mulighed. Forbes er enig at outsourcing giver virksomheder flere muligheder for eksperter og andet talent.
5. Forbedre produktivitet og effektivitet
En virksomhed søger muligvis måder at forbedre sin effektivitet med sin tildeling af arbejdskraft. Dette kan være i produktion, hvor der er større ekspertise uden for virksomheden. For eksempel kan et laptopfirma finde det mererentabelt at outsourcefremstilling af elektroniske komponenter til en OEM (producent af originalt udstyr) i stedet for at forsøge at producere internt.
6. Reducer forretningsrisici
Der er tidspunkter, hvor virksomheder måske ikke ønsker at bære byrden af en bestemt funktion og finde ved at outsource den, de kan reducere de økonomiske risici. Dette gælder især, når en virksomhed henvender sig til en outsource, der er meget erfaren i en bestemt tjeneste.
7. Opfyld kravene til overholdelse
Wall Street Journal beskriver, hvordan en virksomhed, der står over for overholdelseskrav, kan beslutte at outsource compliance-teamet i stedet for at tilføje stress til deres eksisterende medarbejdere. Dette kræver overblik, da aflevering af denne typeansvar over for en tredjepart har risicider kan opvejes af den manglende erfaring og evne til, at virksomheden kan opfylde kravene til overholdelse.
hvordan man rengør en taske til stofbus
8. Lavere lønkrav
Mange outsourcingfirmaer såvel som enkeltpersoner kan levere de samme interne tjenester til en lavere pris. Dette sparer virksomheder fra at skulle ansætte personale til højere lønsatser.
9. Skattefordele
Ifølge Lexology , kan skattelettelses- og jobloven fra 2017 tilskynde virksomheder til at bringe outsourcede job i udlandet tilbage internt til USA.Meget afhænger af virksomhedsstrukturen, og hvilke tjenester der outsources.
10. Overgang til nye systemer
En virksomhed befinder sig muligvis i sværhedsgraden af at skifte til et nyt computersystem eller et nyt produktionssystem. Det kan være nødvendigt for virksomheden at outsource de stillinger, der er ansvarlige for installation og træning af in-house talent. Dette kan være en midlertidig outsourcing for at sikre uafbrudt kontinuitet i forretningsdriften.
11. Tab af markedsandel
En virksomhed kan vælge at outsource på grund af tabet af sin markedsandel til konkurrence. I nogle tilfælde kan en virksomhed vælge at outsource sin salgsafdeling.
anbefaling breve til stipendier skabelon
12. Specialiser funktioner og tjenester
Nogle virksomheder kan finde ud af, at outsourcing af specialfunktioner og -tjenester er mere omkostningseffektivt. For eksempel vil et firma, der ønsker at tilbyde en cafeteria til medarbejderne, sandsynligvis outsource til en professionel cateringtjeneste. På samme måde kan virksomheder vælge atoutsource deres it-behov.
Forstå årsagerne til outsourcing
Der er mange grunde til, at en virksomhed kan overveje outsourcing. Outsourcing er stadig et valg for virksomheder, der har brug for omkostningseffektive arbejdskraftløsninger.
