Mens der ikke er nogen forpligtelse for arbejdsgivere til at hjælpe deres medarbejdere med at finansiere videregående uddannelse, ser nogle virksomheder værdi i at levere college dollars som en del af deres medarbejderfordele pakker. Den uddannelse og uddannelse, som ansatte tjener på college, fungerer til gavn for både den enkelte og virksomheden.
19 virksomheder, der tilbyder refusion af undervisning
De nedenstående virksomheder har programmer til medarbejderundervisning for amerikanske medarbejdere fra september 2016. Vilkår, betingelser og begrænsninger varierer mellem virksomheder, og de fleste virksomheder kræver, at medarbejderne ansøger om godkendelse for at deltage i et undervisningsgodtgørelsesprogram.
relaterede artikler- Gratis føderale penge til college
- Alternative måder at betale for college på
- College piger har brug for kontanter
1. Apple
En af de fordele stillet til rådighed for medarbejdere hos Apple inkluderer et refusionsprogram for collegeundervisning, der godtgør fuldtidsansatte for alle klasser op til $ 5.200 , og yder subsidieret refinansiering af studielån til dem, der har afsluttet college. Mange andre store teknologivirksomheder tilbyder også denne form for fordel.
2. Chevron
Chevron giver medarbejderne en mulighed for at deltage i et undervisningsassistentprogram, der giver refusion på op til 75 procent af godkendte uddannelses- og uddannelsesaktiviteter.
3. Pagtens sundhed
Pagtens sundhed er et sundhedssystem baseret i Knoxville, der driver hospitaler i det østlige Tennessee. Ligesom mange større sundhedssystemer tilbyder virksomheden efteruddannelsesfordele til sine ansatte, herunder undervisningstilskud, for alle jobrelaterede kurser.
4. Dell
Undervisningsgodtgørelse er en vigtig del af Dell omfattende talent management program. Virksomheden godtgør alle undervisningsudgifter på akkrediterede skoler, gymnasier og universiteter til teammedlemmer i forbindelse med deres job.
5. FedEx
FedEx tilbyder en plan for uddannelsesassistent, som berettigede medarbejdere kan ansøge om at deltage i, hvis de ønsker at opnå en videregående uddannelse for at flytte op i virksomheden.
hvor mange mennesker mistede deres job under den store depression
6. Gap, Inc.
Detailkæmpe Gap Inc. tilbyder et undervisningshjælpeprogram til fuldtidsmedlemmer af virksomhedens arbejdsstyrke, herunder medarbejdere, der arbejder for Old Navy og Banana Republic.
7. Generelle møller
General Mills har ry for at være i forkant, når det kommer til at tilbyde ledere og karriereudviklingsmuligheder for sine medarbejdere. Virksomheden tilbyder refusion af undervisning til medlemmerne af arbejdsstyrken samt en række andre programmer designet til at hjælpe medarbejderne med at nå deres karrierepotentiale.
8. Google
Google giver refusion af undervisning til ansatte, der forfølger højere uddannelse inden for et fagområde, der er relevant for deres job, op til maksimalt $ 12.000 årligt . Refusion ydes kun for kurser, hvor medarbejderne optjener karaktererne A eller B.
9. Bedste køb
Bedste køb tilbyder undervisningsgodtgørelsesfordele på op til $ 3500 om året for bacheloruddannelser og $ 5250 for kurser på kandidatniveau (inklusive udgifter til lærebøger) på godkendte gymnasier til fuldtidsansatte, der har været i virksomheden i mindst seks måneder.
10. JM familievirksomheder
JM familievirksomheder tilbyder et generøst uddannelsesassistentprogram for sine ansatte. Op til $ 5.000 til bacheloruddannelser og op til $ 7.000 til kandidatuddannelsesprogrammer kan bruges i studieretninger, der vedrører dit job. Virksomheden har hovedkontor i Deerfield Beach, Florida og driver en forskelligartet gruppe af bilindustrien, herunder bilforhandlere, bilfinansieringsvirksomheder og mere på forskellige steder i hele USA.
11. J.M. Smucker
J.M. Smucker (virksomheden bag Smucker's syltetøj og gelé) tilbyder 100% undervisningsgodtgørelsesprogram for virksomhedsgodkendte college-kurser. Virksomheden yder også et stipendium på $ 3.000 til ti børn af ansatte hvert år.
hvad symboliserer dragen i Kina
12. Ohio State University
Som mange colleges og universiteter, Ohio State University tilbyder undervisningshjælp til fuldtidsansatte og nogle deltidsansatte, der deltager i Ohio State, med en maksimal fordel på $ 9.640 pr. periode.
13. Publix
Store supermarkedskæde Publix har et generøst refusionsprogram til undervisning, der er åbent for både fuldtidsansatte og deltidsansatte, der tilmelder sig universitetsuddannelser, tekniske uddannelser eller uddannelser, der giver uddannelse, der vil være til gavn for deres nuværende stilling i virksomheden. Enhver tilknyttet, der har været i virksomheden i seks måneder eller mere, og som i gennemsnit arbejder ti timer om ugen eller mere, er berettiget til programmet med en grænse på $ 3200 kalenderår og en maksimumsgrænse på $ 12.800. Tilsynsgodkendelse er påkrævet.
14. Raytheon
Raytheon er kendt som en leder inden for forsvars- og efterretningsindustrien. Virksomheden har et formelt refusionsprogram for undervisning. Medarbejdere skal anmode om forhåndsgodkendelse. Virksomheden godkender undervisning og udgifter og nogle gebyrer for godkendte uddannelser og college-kurser.
15. Det sydlige selskab
Southern Company , et større elselskab, inkluderer undervisning refusion mod kurser, der vedrører din karrierevej på op til $ 5.000 om året.
16. Starbucks
Starbucks tilbud 100 procent refusion for kurser, der deltager online på Arizona State University af medarbejdere, der arbejder mindst 20 timer om ugen i enhver virksomhedsdrevet butik.
17. United Parcel Service (UPS)
UPS tilbyder et undervisningshjælpeprogram, der er åbent for medlemmer af virksomhedens fuldtidsbeskæftigelse såvel som deltidsforeningsarbejdere og deltidsledelsesmedarbejdere. Virksomheden har også en aftale med Thomas Edison State College der gør det muligt for medarbejdere at modtage college-kredit, der kan anvendes på skolens online-uddannelser til bestemt erhvervsuddannelse gennemført med UPS.
18. Hjemmedepotet
Hjemmedepotet tilbyder undervisningstilskud til alle medarbejdere efter 60 dages ansættelse. Medarbejdere tjener op til 50% refusion, med lønmodtagere tilladt op til $ 5.000 refusion, fuldtidsansatte $ 3.000 og deltidsansatte $ 1500. Refusion kan rettes mod college-kurser, bøger og gebyrer eller sprogkundskaber og IT-certificeringer.
19. Verizon
Undervisningsassistentprogrammet leveret af Verizon giver op til $ 8.000 om året refusion for jobrelaterede college-kurser.
Undersøg dine muligheder
Selvom du ikke arbejder for et af de virksomheder, der er nævnt her, kan du være berettiget til et undervisningsassistentprogram hos din virksomhed. Tal med din vejleder eller personalekontakt for at finde ud af, om din virksomhed tilbyder et sådant program, og for at finde ud af, hvad du skal gøre for at blive overvejet for deltagelse.
