Hvis du ønsker at se verden mens du er på arbejde, er en krydstogtskibskarriere et attraktivt alternativ, og Carnival Cruise Lines (CCL) er en naturlig mulighed at overveje. Når alt kommer til alt er CCL en del af Carnival Corporation, det største ferieselskab i verden. Ansøgning om et job i virksomheden er en proces, der kræver noget benarbejde. Heldigvis betyder virksomhedens store størrelse, at folk med forskellig baggrund fra hele verden har et skud på at score et job på en ' Sjovt skib . '
To måder at anvende på CCL
CCL og dets rekrutterings- og specialpartnere ansætter året rundt bemanding af skibe baseret på nuværende behov.
relaterede artikler- Billeder af Carnival Cruise Ships
- Drik priser på krydstogtskibe
- Et billedgalleri med Princess Cruise Lines
1. Direkte med CCL
Søgning efter job med CCL på de fleste af de populære amerikanske jobsøgersider giver få (hvis nogen) resultater. I stedet skal en potentiel medarbejder oprette en gratis konto online på virksomheds beskæftigelseswebsted , hvor jobsøgende kan lære om beskæftigelsesmuligheder. Jobsøgende kan tilmelde sig online for at få oplysninger om at deltage i fremtidige ansættelsesrelaterede begivenheder, såsom karriereudstillinger.
Landbaserede job
De landbaserede job kan søges efter jobtype eller geografisk område. Du kan ansøge direkte online om alle ledige stillinger, der interesserer dig.
Skibsjob
Skibsjob ændrer sig konstant og er bemandet baseret på prækvalificerede kandidater, selvom Carnival ikke ansætter direkte til de fleste af disse job. Disse stillinger besættes typisk gennem virksomhedens rekrutteringspartnere og specialforretningspartnere.
Den eneste undtagelse er casinoafdelingen. Den internationale afdeling af Carnival Corporation ansætter til Casino-divisionen på alle Carnival Cruise Line skibe. En online applikation er tilgængelig til casinopositioner. Spilforhandlere skal have et års erfaring i et licenseret casino og spilleautomater, mindst seks måneders elektronisk erfaring.
2. Gennem rekrutteringspartnere
Folk, der er ansat gennem rekrutteringspartnere, udgør størstedelen af de ansatte, som passagererne ser. Til hoteloperationer eller dæk- og motorpositioner bruges disse tredjepartsbemanningsbureauer internationalt til at levere medarbejdere. Disse rekrutteringspartnere til Carnival Cruise Line er baseret i Peru, Indien, Rumænien, Thailand, Italien, Kroatien, Indonesien, Sydafrika og Filippinerne, men lejes også fra mange andre lande.
Find rekrutteringspartneren tættest på din nuværende bopæl, og kontakt dem via deres anførte telefonnummer eller websted. Bed om mere information om den ønskede stilling, forklar eventuelle relaterede erfaringer, og spørg om detaljer om, hvordan du ansøger. Partnerne kan lede jobsøgende gennem ansættelsesprocessen, herunder information om rejsedokumentkrav og erfaring, der er nødvendig for at anvende.
Rekrutteringspartnere hjælper med at reklamere for medarbejdere og screener ansøgere for at sikre, at nye rekrutter har den rette holdning, fysiske evner og erfaring til at udføre det ønskede job. De leder nye medarbejdere gennem processen med at opnå de krævede rejsevisum og maritime dokumenter, der er nødvendige for arbejde ombord på et skib.
3. Gennem specialiserede forretningspartnere
CCL kontrakter med eksterne virksomheder for at levere de tjenester og medarbejdere, der er nødvendige til nogle specialstillinger, såsom spa-tjenester, gavebutikspersonale og shopping / havne-rådgivere. Disse virksomheder fungerer som eksterne leverandører, og deres medarbejdere er ikke medarbejdere i Carnival, selvom de arbejder på skibene. Partnervirksomheden administrerer medarbejderne fra start til slut og udsteder endda deres lønsedler.
- Den største af disse partnere er Steiner Fritid , der er baseret i Florida. Dette firma kontrakterer skønheds- og spa-udbydere til Carnival.
- Til detailsalg eller lederstillinger i gavebutikkerne, Starboard Cruise Services hjælper med at besætte stillinger. Kvalifikationer er grundlæggende, og der kræves ingen specifik detailerfaring, men ansøgere skal være over 21 år. De har en online ansøgning og en opdateret liste over åbne positioner på land og til søs.
- Shopping og havnevejledere rekrutteres af et firma, der hedder Indbyggede medier. Krav til disse stillinger inkluderer offentlige talefærdigheder, selvmotivation og en salgsbaggrund. Gode computerfærdigheder og at tale et andet sprog - ud over engelsk - er også nyttige.
Særlige tip til CCL-jobsøgere
- CCL har koordinatorer for sociale medier på alle de populære sociale mediesider. Ud over det sædvanlige Facebook , Twitter og LinkedIn muligheder for sociale medier til Carnival, virksomheden har også en nyhedsblog . Det kan være umagen værd at følge disse opdateringer ved hjælp af abonnementsknappen for live-feed. Nye jobannoncer diskuteres ofte der samt emner relateret til medarbejderforhold og generelle artikler om skibslivet.
- Med job ombord er attitude alt! CCL er kendt for at tilbyde passagerer en sjov tid på åbent hav. Derfor har virksomheden en tendens til at ansætte energiske og entusiastiske personer, der er i stand til at forholde sig godt til sin ungdommelige kundekreds.
- Tidligere arbejdere har gode ting at sige om virksomheden. Indeed.com, et populært websted til anmeldelse af arbejdsgivere, har 60+ medarbejderanmeldelser for CCL, hvoraf de fleste er meget positive. Det mest populære ord, der blev brugt til at beskrive medarbejdernes oplevelser, var 'produktivt'. En tidligere sous-kok fra Miami havde dette at sige: 'Produktiv og sjov arbejdsplads, hvis der findes muligheder, ville vende tilbage til dette firma, havde store og nyttige oplevelser i løbet af min tid på skibet, virkelig god oplevelse.'
- En almindelig tro er, at ansættelsespraksis for positioner ombord på CCL-skibe i høj grad dikteres af den potentielle medarbejders geografiske placering.
- Beskæftigelseapplikationerer typiske for ansættelse i ethvert større firma. En separat ansøgning anbefales til hver stilling. Carnival beder om offentliggørelse af andre familiemedlemmer, der allerede arbejder for virksomheden.
- Personlige interviews til direkte stillinger gennemføres ved CCL-ansættelsesbegivenheder eller via telefon eller Skype.
- Der gøres alt for at sikre, at ægtepar, der er ansat til at arbejde for CCL, tildeles samme skib og kabine, når det er muligt.
- En medicinsk evaluering og screening før lægemiddelbehandling er ofte påkrævet.
- Arbejdstagere, der er ansat gennem bemandingsbureauer samt Carnival direkte ansættelser, kræver en baggrundskontrol eller internationalt politimyndighed.
- Det er en god ide at have et gyldigt pas inden ansøgningen, da der kræves et for internationale medarbejdere om bord.
- Når de er ansat, kommer karnevals beskæftigelse med omfattende uddannelse, orientering og karriereudvikling mens du arbejder for virksomheden. Karnevals arbejdstagere gennemgår sikkerhedstræning om bord, afdelingsspecifik træning og endda kulturelle følsomhedskurser og seksuel chikane.
Ud over CCL: Carnival Corporation
Carnival Corporation er den største arbejdsgiver i krydstogtsbranchen og driver flere krydstogtskibe ud over CCL, såsom Princess Cruises, Cunard og Holland America Line. Hvis du er forpligtet til at arbejde for en krydstogtslinje, kan du udvide din søgning ud over CCL til yderligere linjer inden for Carnival Corporation samt andre beskæftigelsesmuligheder for krydstogtskibe. Carnival Corporation beskæftiger 91.000 ansatte. Hele flåden består af over 100 skibe med 77.000 ansatte, der arbejder ombord på disse skibe.
